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韓国男性、なぜ日本の女性に惹かれるのか?日韓国際結婚40%急増の隠された理由!(feat。アイトアイ) こんにちは、本当の国際恋愛の道を開く「アイトアイ」です。 (안녕하세요, 진실한 국제 연애의 길을 열어드리는 '아이투아이 (I to あい)' 입니다.) 近年、大韓民国男性の間で日本人女性との出会いと国際結婚への関心が熱く盛り上がっています。 (최근 몇 년간, 대한민국 남성들 사이에서 일본인 여성과의 만남과 국제결혼에 대한 관심이 뜨겁게 달아오르고 있습니다.) これは単なる好奇心を越えて、実際の統計数値でも明確に立証されています。 (이는 단순한 호기심을 넘어, 실제 통계 수치로도 명확히 입증되고 있습니다.) 📊データが言う現実:韓国男性 - 日本女性結婚、歴代最高値記録! (데이터가 말하는 현실: 한국 남성-일본 여성 결혼, 역대 최고치 기록!) 統計庁が発表した2024年婚姻・離婚統計によると、韓国男性と日本女性間の結婚件数は1,176件を..
사업주도 꼭 알아야 할 4대보험 목차1. 4대 보험, 왜 중요할까요?2. 국민연금3. 건강보험4. 고용보험5. 산재보험6. 보험료는 누가, 얼마나 부담하나요?7. 4대 보험, 어떻게 관리하면 좋을까요? 4대 보험 이것만 알면 됩니다!직장인이라면 꼭 알아야 할 필수 상식안녕하세요 샐러리뷰입니다매달 월급명세서를 보면 빠져나가는 금액들,'4대 보험'이라는 이름으로 익숙하시죠?직장인은 물론, 사업주에게도꼭 알아야 할 사회보장 제도인 4대 보험 막연하게만 느껴졌던 내용을지금부터 쉽게 정리하여 설명해 드릴게요:) 4대 보험 왜, 중요할까요? 4대 보험은 국가가 운영하는 사회보험 제도로,국민연금 · 건강보험 · 고용보험 · 산재보험총 네 가지를 말합니다단순히 공제되는 돈이 아닌,노후 · 질병 · 실업 · 산재 등예기치 못한 상황에 대비해우리의 삶을..
2025년 개정 표준근로계약서 양식과 작성 가이드 안녕하세요 샐러리뷰입니다~!2025년부터 표준근로계약서 양식이 변경되었는데요기존 양식을 그대로 사용할 경우 법적 문제가발생할 수 있으므로, 최신 양식에 따라 근로계약서를 작성해야 합니다.이번 글에서는 변경된 양식의 주요 항목과 작성 시유의사항을 안내드릴게요 근로계약서의 필요성근로계약서는 사업주와 근로자 간의 권리와의무를 명확히 하기 위한 필수 서류입니다특히 시간제, 단기 근로자와의 계약에도서면 계약서 작성은 의무사항이죠 2025년 개정 주요 내용항목2024년 이전2025년변경사항주휴수당 기재선택사항필수 기재의무화임금명세서 제공권장사항의무사항변경직장 내 괴롭힘 방지 조항없음신설법령 반영계약서 미작성 시 과태료최대 300만 원최대 500만 원상향 조정추가로 다음과 같은 사항이 계약서 내에 포함되어야 합니다-..
급여 관리 프로그램 급여명세서 자동 발송하기 목차1. 간편하게 급여명세서 작성하기2. 정확한 자동 계산3. 근로계약서 작성 및 보관4. 급여명세서 자동 발송5. 가격 안내 직원들에게 급여를 지급할 때 반드시함께 발급해야 하는 것이 바로 급여명세서입니다하지만 현실은 어떨까요?근무 시간 확인, 수당 계산, 공제 항목 정리,급여명세서 작성까지..바쁜 업무 속에서 매달 이 과정을 반복하기란여간 번거로운 일이 아니죠급여관리는 단순한 숫자 정리가 아닙니다인사 회계, 노무가 모두 결합된 고난이도 복합 업무인데요이런 이유로 요즘은 급여관리 프로그램이나 어플을 활용해간편하고 빠르게 급여명세서를 작성하고 발급하는분들이 많아졌습니다오늘은 급여관리에서 발생하는 현실적인 문제들과,이를 해결해주는 '샐러리뷰'라는 급여명세서 자동발송 어플을 소개해드리려고 해요 1. 간편하게..
임원퇴직금계산기 활용 가이드 📌임원 퇴직금, 일반 직원과 무엇이 다를까요?많은 분들이 궁금해하시는 임원 퇴직금!일반 직원의 퇴직금과는 계산 방식부터 적용되는법규까지 완전히 다르다는 사실, 알고 계셨나요?일반 직원 퇴직금: 근로기준법의 적용을 받아평균임금 x 30일 x 근속연수 로계산되는 것이 일반적입니다임원 퇴직금: 임원은 회사와의 위임 관계에 있는경우가 많아 근로기준법의 직접적인 적용을 받지 않습니다대신, 회사의 정관이나 주주총회 결의를 통해별도로 정해진 지급 규정을 따르게 됩니다이 규정에는 다음과 같은 요소들이 복합적으로반영되어 퇴직금 규모가 결정되는데요근무 기간: 임원으로 재직한 총 기간최종 보수액: 퇴직금 산정의 기준이 되는 임원 보수이사 보수 한도: 특히 중요한 부분으로, 법인세법상손금으로 인정받을 수 있는 범위 내에서퇴..
수습 기간 해고 방심은 금물! 부당해고 피하는 결정적 팁 목차1. 수습 기간 해고, 마음대로 해도 괜찮을까요?2. 수습 기간 해고, 법적으로 가능할까?3. 수습 기간 중 해고되면 실업급여는 받을 수 있을까?4. 문제 피하려면 '문서화'가 핵심1. 수습 기간 해고, 마음대로 해도 괜찮을까요?수습 기간 해고, 마음대로 해도 괜찮을까요? 실업급여는요?'수습 기간이니까 언제든 해고해도 문제없지 않나?' 하고생각하시는 사장님들, 그리고 '수습이니까 잘리면실업급여도 못 받겠지...'라고 지레짐작하는 직원분들!현실은 녹록지 않습니다 수습 기간 중해고도 엄연한 '해고'입니다자칫 잘못 처리하면 부당해고로 간주되어과태료, 민원, 심지어 소송까지 휘말릴 수 있어요특히 수습 기간 해고 후 실업급여 문제까지겹치면 사업자와 직원 모두에게 감정의 골이깊어지는 상황이 생길 수 있죠그래서 ..
직장인이라면 꼭 챙겨야 할 경력증명서 발급 방법 직장 생활 중 한 번쯤 꼭 필요한 서류,바로 경력증명서입니다.특히 이직, 주택청약, 대출 신청, 국비지원 교육 등다양한 상황에서 경력증명서 제출을 요구받는 경우가 많죠.📌 자주 묻는 질문많은 분들이 아래와 같은 고민을 하시는데요.-퇴사한 회사에서 경력증명서는 어떻게 받아야 하나요?-근무기간이나 직책만 적혀 있으면 괜찮은가요?-급여명세서나 근로계약서 없이도 발급이 가능할까요?이런 질문만 봐도, 경력증명서 하나만으로는부족하다는 걸 알 수 있어요.다른 인사서류들과의 연결성이 크기 때문입니다.경력증명서 발급 전, 꼭 확인해야 할 것실제로 급여명세서나 근로계약서가 정확히정리돼 있어야 경력증명서에 들어가는 내용도법적으로 문제되지 않고, 회사 입장에서도불필요한 분쟁이나 민원을 줄일 수 있습니다.경력증명서, 어디서 ..
계산기 없이 시급 계산하기 시급 계산 어렵게 느껴지셨나요?정확한 계산과 명세서 발송, 한번에 끝내는 방법매달 일은 열심히 했는데,급여가 왜 이렇게 들어왔는지헷갈렸던 적 있으신가요?특히 아르바이트나 계약직처럼시급제로 일하는 분들이라면정확한 계산이 정말 중요하죠!이번 글에서는 시급 계산이꼭 필요한 이유부터 쉽고 빠르게계산하는 방법, 그리고 명세서발송까지 하나씩 정리해 드릴게요:) 이런 분들에게 꼭 필요한 정보예요📌시급제 아르바이트 근로자📌주휴수당 포함 여부가 궁금한 분📌야간·연장근무가 잦은 분📌월급이 제대로 계산됐는지 확인하고 싶은 분 시급 계산, 이렇게 하면 쉬워요기본 공식은 간단합니다시급 X 하루 근무시간 X 근무일 수예를 들어,시급 10,030원으로 하루 8시간,20일 근무했다면?약 1,604,800원여기에 주휴수당,..